Psychische Erste Hilfe im Betrieb –
HSN als Baustein für Ihr BGM

Wenn Kolleg:innen in seelische Krisen geraten, wollen die meisten helfen – aber wissen nicht wie. HSN gibt Ihrem Team in nur 2 Stunden die Sicherheit, hinzuschauen, anzusprechen und Hilfe zu vermitteln.

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Psychische Belastung am Arbeitsplatz: die Realität

Seelische Krisen gehören längst zum Arbeitsalltag. Die Frage ist nicht, ob sie auftreten – sondern ob Ihr Team darauf vorbereitet ist.

+43 %

Anstieg psychisch bedingter Fehltage in 10 Jahren

12,5 %

aller Fehltage gehen auf psychische Erkrankungen zurück

28,5 Tage

durchschnittliche Ausfalldauer pro Fall

Quelle: AOK-Fehlzeitenreport 2025, Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO)

Was HSN Ihrem Unternehmen bringt

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Früherkennung & Prävention

Geschulte Mitarbeitende erkennen Warnsignale früher – bei Kolleg:innen und bei sich selbst. Das schafft die Voraussetzung dafür, dass Unterstützung rechtzeitig ankommt.

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Handlungssicherheit

Führungskräfte und Kolleg:innen wissen, was sie tun können – und was nicht. Kein Wegschauen aus Unsicherheit, kein Übergriff in therapeutisches Handeln.

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Kulturwandel & Entstigmatisierung

HSN fördert eine offene Gesprächskultur. Wenn über seelische Belastung gesprochen werden darf, sinkt die Schwelle, sich Hilfe zu holen.

🏆

Fürsorgepflicht & Employer Branding

Psychische Erste Hilfe zeigt Verantwortung – gegenüber Mitarbeitenden und auf dem Arbeitsmarkt. Ein sichtbares Signal, dass Ihr Unternehmen hinschaut.

Der HSN-Kurs: kompakt, praxisnah, flexibel

Drei Handlungsschritte, die jede:r lernen kann – vom Azubi bis zur Geschäftsführung:

Hinschauen

Veränderungen und Warnsignale im Arbeitsalltag frühzeitig wahrnehmen – bei Kolleg:innen, im Team, bei sich selbst.

Sprechen

Betroffene sensibel ansprechen und einfühlsam zuhören – ohne therapeutisch handeln zu müssen.

Netzwerken

Professionelle Hilfsangebote kennen und Betroffene an die richtigen Stellen weiterleiten – intern wie extern.

Format: 2 Stunden Präsenz oder online + ca. 1 Stunde Selbstlernen auf der Lernplattform

Durchführung: Qualifizierte HSN-Anleiter:innen kommen zu Ihnen – oder schulen Ihr Team online

Gruppengröße: Bis zu 16 Teilnehmende pro Kurs

Anpassbar: Inhalte und Beispiele auf Ihren Unternehmenskontext abgestimmt

Preis

900 €

pro Kurs · bis zu 16 Teilnehmende

Das entspricht ab 56 € pro Person – ein Bruchteil vergleichbarer Programme.

Durchführung vor Ort oder online
Qualifizierte HSN-Anleiter:in aus unserem Netzwerk
Lernplattform-Zugang für alle Teilnehmenden
Teilnahmebestätigungen
Anpassung auf Ihren Unternehmenskontext

Angebot anfragen

Bei regelmäßigem Bedarf erstellen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot. – Gemeinnützige Organisationen profitieren von unseren ermäßigten Konditionen.

Zwei Wege zur psychischen Ersten Hilfe im Betrieb

Je nach Bedarf können Sie HSN-Kurse buchen oder das Wissen dauerhaft in Ihrem Unternehmen verankern:

Option 1

Kurse durch HSN durchführen lassen

Wir stellen qualifizierte Anleiter:innen für Präsenz- oder Online-Kurse bereit – abgestimmt auf Ihre Zielgruppen, Zeitfenster und organisatorischen Abläufe.

Ideal für einzelne Teams oder Gesundheitstage
Kein Vorbereitungsaufwand für Sie
Ab 900 € pro Kurs

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Option 2

Eigene HSN-Anleitende ausbilden

Wenn sich HSN bewährt und der Bedarf wächst, können Mitarbeitende zu zertifizierten HSN-Anleiter:innen qualifiziert werden – für nachhaltige interne Kompetenz.